No processo trabalhista, a compensação ou retenção
A
só poderá ser arguida como matéria de defesa.
B
poderá ser arguida em qualquer fase do processo, mesmo na execução definitiva da sentença.
C
poderá ser arguida em qualquer momento, até que a sentença seja proferida pelo juiz de 1ª instância.
D
poderá ser arguida em qualquer momento, até que a sentença tenha transitado em julgado.