Leopoldo foi contratado, em 2020, por uma sociedade empresária de terceirização, como auxiliar de limpeza. Ele cumpre jornada em regime de tempo parcial de 22 horas semanais, conforme previsto e autorizado na norma coletiva da sua categoria. Após um ano de trabalho sem faltas injustificadas, é chegado o momento de Leopoldo fruir férias. Sobre a solicitação de Leopoldo, considerando o que dispõe a CLT, assinale a afirmativa correta.
Por ser empregado em regime de tempo parcial, ele não terá direito a férias remuneradas.
Tal qual os demais empregados, ele terá direito a 30 dias de férias com adicional de 1/3.
Ele somente terá direito a férias se isso estiver expressamente previsto na convenção coletiva de sua categoria.
Por cumprir apenas a metade da jornada dos demais empregados, ele terá direito a 15 dias de férias com adicional de 1/3.